Alternant(e) Business Unit Manager – Assistant(e) Responsable d'Activité

À propos du poste

ESG Toulouse, école de commerce spécialisée dans le management et le développement des compétences business, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) Business Unit Manager – Assistant(e) Responsable d'Activité. Tu évolueras dans un environnement dynamique, orienté performance, développement commercial et pilotage d'activité. Dans le cadre de ta formation en MBA Business Unit Manager (année 1), tu seras accompagné(e) dans la prise de responsabilités progressives et le développement de compétences stratégiques, managériales et commerciales.

Missions principales

• Contribuer au développement et à la performance d'une unité business en participant à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et opérationnelle
• Analyser les performances de l'activité (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés) pour identifier des axes d'amélioration
• Développer le commerce en identifiant de nouvelles opportunités et en participer à la fidélisation client
• Prendre part à la gestion et au suivi des projets liés à l'activité de la Business Unit
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la bonne exécution des actions commerciales et marketing
• Gérer quotidiennement l'activité : suivi des objectifs, coordination des actions, reporting
• Contribuer à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue des performances

Profil recherché

• Préparation d'un MBA ou d'un Bac+4/5 en commerce, management, business development ou gestion
• Espirit analytique et bonne compréhension des enjeux business
• Aisance dans un environnement orienté résultats et performance
• Bon relationnel, travail en équipe, organisation et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
• Proactivité, curiosité et motivation par des responsabilités croissantes
• Appétence pour le développement commercial, le pilotage d'activité et le management

Informations pratiques

• Lieu : Toulouse
• Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
• Durée : 12 ou 24 mois
• Rémunération selon niveau d'études et âge
• Encadrement sous la responsabilité d'un Responsable de Business Unit / Manager