Alternance RH & Droit – Master RH ou Droit Social (Lille)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines ou Droit Social pour rejoindre notre équipe à Lille, au sein du service des Relations Sociales de la SNCF.

Missions principales

• Mettre en œuvre une veille sociale au sein de l’établissement.
• Organiser, suivre et participer aux audiences et aux Déclarations de Conflits d’Intérêt (DCI).
• Suivre les préavis de grève et contribuer à la remontée des statistiques de grève.
• Assister les Instances Représentatives du Personnel (IRP) dans leurs démarches quotidiennes.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des communications sociales internes.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou Droit Social.
• Intérêt marqué pour les relations sociales et la législation du travail.
• Capacité d’analyse, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon niveau rédactionnel en français.

Compétences requises

• Connaissance des bases du droit du travail et des institutions sociales.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Ce que nous offrons

• Une immersion au sein d’une grande entreprise du secteur ferroviaire.
• Accompagnement par des professionnels expérimentés.
• Possibilité d’évolution en fin de contrat.