Alternance Chargé(e) de missions SIRH, Paie et Administration du personnel

À propos du poste

VINCI Construction Outre‑mer recherche un·e alternant·e pour accompagner la Responsable SIRH, Paie et Administration du personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines, basé à Nanterre. Vous évoluerez sur des projets transversaux liés aux systèmes d’information RH et à la gestion de la paie.

Missions principales

• Suivre le rétro‑planning des projets SIRH et assurer la coordination avec les différents acteurs.
• Participer aux phases de recette, aux tests fonctionnels et au suivi des développements.
• Contribuer aux comités de projet et proposer des optimisations de l’outil.
• Réaliser les actions de communication RH (diffusion d’informations, rédaction de documentations et guides utilisateurs).
• Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, caisses de retraite, etc.).
• Collecter, préparer et saisir les éléments de paie mensuels et trimestriels en respectant la législation.
• Participer à la mise à jour des procédures de paie et garantir la fiabilité de l’administration du personnel.

Profil recherché

• Étudiant·e en alternance Bac+4 à Bac+5 spécialisé·e en paie ou SIRH.
• Autonome, rigoureux·se, réactif·ve et reconnu·e pour son sérieux.
• Une première expérience en paie constitue un atout.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office.

Ce que nous offrons

• Intégrer un grand groupe international et travailler sur des projets d’envergure.
• Évoluer dans une équipe dynamique en lien avec les territoires d’Outre‑mer.