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Aide-soignant de jour ou en renfort (CDD ou CDI)

Employeur non precise

New Public employment service
CDD 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) aide‑soignant(e) pour intervenir de jour ou en renfort au sein de notre établissement de santé. Le poste est proposé en CDD ou CDI, avec la possibilité d’une formation préalable si vous n’êtes pas encore diplômé(e).

Missions principales

  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents.
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie.
  • Veiller au bien‑être des résidents et au maintien du lien social.

Profil recherché

  • Être motivé(e) pour travailler auprès de personnes âgées ou dépendantes.
  • Posséder ou être prêt(e) à obtenir le diplôme d'aide‑soignant.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles de soins.

Compétences requises

  • Connaissances de base en soins d'hygiène et de confort.
  • Capacité d'observation de l'état de santé.
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Ce que nous offrons

  • Formation préalable si vous n'êtes pas diplômé(e).
  • Postes en CDD et CDI.
  • Rythme de travail en roulement de 12 h sur 2 semaines (3 jours puis 4 jours, un week‑end sur deux).

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Employeur non precise.
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Le contrat proposé est un CDD.
Source : ats:france_travail

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