Adjoint(e) Ressources Humaines (CDI)

À propos du poste

Rejoignez Refresco, premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes, en tant qu'Adjoint(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH du siège, vous serez le partenaire quotidien des équipes RH et des managers.

Missions principales

• Définir les besoins en recrutement avec les managers et piloter l’ensemble du processus (diffusion, entretiens, propositions salariales).
• Organiser et suivre les parcours d’intégration, incluant rapports d’étonnement et enquêtes de satisfaction.
• Assurer le relais RH de proximité, conseiller les managers et accompagner les salariés sur leurs besoins individuels.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences, gérer les budgets et le reporting.
• Participer aux processus annuels (talent reviews, entretiens de performance, revue salariale) et à la prévention des RPS.
• Co‑animer le CSE, élaborer le plan d’actions santé‑sécurité et contribuer au climat social.
• Animer la communication interne RH et développer la marque employeur à travers forums et événements.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Expérience réussie en recrutement, intégration et accompagnement RH.
• Capacité à travailler en binôme avec la RRH et à collaborer avec les équipes opérationnelles.
• Bon sens du relationnel et aptitude à gérer des projets transverses.

Compétences requises

• Maîtrise du processus complet de recrutement.
• Connaissance des outils d’intégration et de suivi des compétences.
• Capacité à animer des réunions (CSE, ateliers RH) et à produire des rapports d’audit.
• Bonne compréhension des enjeux de santé‑sécurité et de prévention des RPS.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail certifié Great Place to Work.
• Possibilité de travailler sur des projets RH transversaux au sein d’un groupe international.
• Collaboration avec une équipe dynamique incluant une apprentie en master RH.