Adjoint à la responsable du pôle eau et assainissement

À propos du poste

En tant qu'adjoint(e) à la responsable du pôle Eau et Assainissement, vous soutenez la continuité des activités du service et participez à la mise en œuvre des politiques publiques liées à l'eau et à l'assainissement au sein de REDON Agglomération.

Missions principales

• Assurer la continuité du pôle en l'absence de la responsable et coordonner les actions quotidiennes.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques d’assainissement conformément aux exigences étatiques et réglementaires.
• Suivre les contrats de Délégation de Service Public et les prestataires, veiller au respect des engagements contractuels.
• Rédiger et suivre les marchés d’études et de travaux (analyses de risques, campagnes d’identification, ATEX, etc.) en lien avec le pôle Commande Publique.
• Contribuer à la préparation des demandes de subventions et au suivi des projets du Programme Pluriannuel d’Investissements (38,5 M€ sur 10 ans).
• Participer à la mise à jour du règlement de service d’assainissement collectif et à la planification des curages de lagunes.

Profil recherché

• Formation supérieure (BTS ou équivalent) dans les métiers de l’eau ou domaine similaire.
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité ou d’un service public.
• Bonne connaissance technique et réglementaire de l’assainissement.
• Maîtrise des marchés publics (rédaction de consultations, suivi de petits travaux).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et qualités rédactionnelles.

Compétences requises

• Assainissement (technique et réglementaire)
• Réglementation en matière d’assainissement
• Marchés publics
• Rédaction de consultations et suivi de travaux

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) dans le cadre d’un SPIC.
• Temps complet (35 h ou 39 h avec RTT).
• Titres‑restaurants (15 tickets/mois, valeur 7 € chacun, participation employeur 3,50 €).
• Participation aux frais de transport collectif (75 %) et forfait mobilité durable (jusqu’à 300 €/an).
• Accès aux services du COS Breizh et à l’amicale du personnel.