Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI - Montargis

À propos du poste

L'Adapei 45, association du secteur médico-social de type loi 1901, recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI sur le bassin de Montargis, plus précisément pour le site de la GRIMBONNERIE. Le poste est rattaché au Service de Développement et de Maintien à l'Autonomie, dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'association. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies.

Missions principales

• Animer et organiser la vie quotidienne des usagers, en tenant compte de leur environnement
• Aider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
• Collaborer avec les familles dans le champ d'intervention
• Aider au développement de la socialisation, de l'autonomie, de l'intégration et de l'insertion
• Participer à la mise en œuvre d'outils éducatifs pour stimuler la personne, l'inciter à communiquer par la parole et le geste et l'ouvrir sur le monde extérieur
• Établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir l'isolement et répondre aux besoins et attentes des personnes
• Transmettre les attentes et alerter sur les signes de difficultés et de souffrance
• Pratiquer des soins d'hygiène corporelle dans le respect de la personne accompagnée

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
• Valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme
• Force de proposition et goût du travail en équipe
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus

Ce que nous offrons

• Rémunération fixée selon le diplôme et l'expérience, avec reprise d'ancienneté selon l'article 1 de la CCN 66
• Prime Segur de 238 € bruts mensuels (temps plein)
• 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'association
• Remboursement à hauteur de 50 % du titre de transport en commun
• Tarif préférentiel, chèques vacances et culture, et dispositif Action Logement
• Budget formation supérieur à la base légale et possibilités de mobilité interne