Travailleur social – CDI 100% – Grenoble

À propos du poste

Le travailleur social intervient au sein d’un CHRS à Grenoble pour accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches sociales, sanitaires et juridiques. Le poste est en CDI à temps plein, à pourvoir en juin 2026.

Missions principales

• Accompagnement social global : évaluation, élaboration d’un projet d’accompagnement, suivi des droits (PUMA, RSA, AME, etc.) et soutien aux victimes de violences conjugales.
• Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés, individuels et collectifs, et mise en place du contrat de séjour.
• Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et animation de dynamiques collectives.
• Développement de partenariats institutionnels et veille sur les dispositifs d’aide aux femmes victimes de violences.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’État (assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale).
• Connaissance des problématiques de violences faites aux femmes et expérience auprès d’un public en situation de précarité, appréciées.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à établir des relations partenariales.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier, SIAO).
• Connaissance des bases réglementaires et déontologiques du secteur social.
• Compétences en conduite d’entretiens individuels et animation de groupes.
• Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les dispositifs de la loi 2002‑2.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein, du lundi au vendredi.
• Environnement de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
• Convention collective CHRS, NEXEM.