Technico-commercial peinture H/F (CDI)

À propos du poste

Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes responsable du développement rentable des ventes de la marque de peinture sur votre périmètre. Vous intervenez auprès des magasins, grossistes et entreprises du secteur pour accroître le chiffre d’affaires et la part de marché.

Missions principales

• Collaborer étroitement avec les magasins et grossistes partenaires pour développer leur chiffre d’affaires.
• Prospecter les entreprises applicatrices, architectes, maîtres d’ouvrage et bureaux d’études, en assurant la promotion de la marque.
• Ouvrir de nouveaux comptes et fournir aux agences locales des prospects qualifiés.
• Coordonner les affaires entre donneurs d’ordres, entreprises applicatrices et grossistes.
• Assurer un reporting hebdomadaire rigoureux et communiquer en temps réel avec la hiérarchie.
• Mener des actions de prescription technique et gérer les litiges.
• Effectuer une veille terrain active pour anticiper les évolutions du marché local.

Profil recherché

• Formation commerciale supérieure.
• Expérience confirmée dans la peinture professionnelle.
• Capacité à développer rapidement un réseau et à atteindre les objectifs.
• Esprit moteur, force de proposition et excellent communicant.
• Autonomie, adaptabilité et sens du résultat.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du secteur de la peinture professionnelle.
• Maîtrise de la prospection ciblée et de la gestion de comptes.
• Compétences en reporting et suivi d’activités commerciales.
• Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes (donneurs d’ordres, applicateurs, grossistes).
• Veille terrain et analyse du tissu économique local.

Ce que nous offrons

• Salaire fixe de 33 000 à 38 000 € brut/an.
• Variable de 10 000 à 15 000 € brut/an.
• Véhicule de fonction.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).