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Technico-commercial Export

MANPOWER FRANCE · 38 - Apprieu

Nouveau Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et ses solutions de haute valeur ajoutée. En tant que Technico-commercial Export, vous serez l'ambassadeur de l'entreprise sur les marchés européens.

Missions principales

  • Analyser les marchés internationaux et identifier de nouvelles opportunités de développement.
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée aux zones géographiques ciblées.
  • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires industriels en Europe.
  • Réaliser les offres commerciales, établir les chiffrages et négocier les conditions contractuelles en tenant compte des spécificités culturelles et économiques.
  • Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, d'événements sectoriels et de rendez-vous clients internationaux.
  • Assurer le suivi des projets, des commandes et de la satisfaction client en coordination avec les équipes internes.
  • Piloter l'activité à travers des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.

Profil recherché

  • Formation supérieure commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5).
  • Minimum 5 ans d'expérience confirmée en fonction commerciale export dans un environnement industriel.
  • Anglais courant indispensable ; la maîtrise de l'espagnol est un atout.
  • Goût du terrain, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel.
  • Appétence pour les environnements techniques et les échanges multiculturels.

Compétences requises

  • Développement commercial et gestion de portefeuille clients.
  • Négociation et élaboration d'offres techniques.
  • Analyse de marché et définition de stratégies commerciales.

Ce que nous offrons

  • Poste stratégique avec forte dimension internationale.
  • Autonomie dans le développement de votre activité.
  • Produits techniques à forte valeur ajoutée.
  • Entreprise à taille humaine avec perspectives d'évolution.
  • Rémunération attractive adaptée à l'expérience.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à 38 - Apprieu.
Source : ats:france_travail

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Publie il y a 1 jour

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