Technicienne / Technicien de production électronique (F/H/X)

À propos du poste

POK, créée en 1976, est l'un des leaders européens de la fabrication de matériel de lutte contre l'incendie, avec plus de 300 000 produits vendus chaque année, dont près de 60 % exportés. Elle développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et propose des solutions pour les industries et d'autres secteurs. Le poste de technicienne / technicien de production électronique est basé à Nogent-sur-Seine, dans le département Recherche et Développement produits, en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec un début d'activité dès que possible.

Missions principales

• Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
• Réalisation des tests fonctionnels et rédaction des rapports de tests
• Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
• Préparation des ordres de fabrication
• Commande et réception de matériel, gestion du stock et expédition
• Réalisation des documents nécessaires à la production (cahier de tests, gamme de montage, etc.)

Profil recherché

• Connaissance de l'électronique
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
• Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) sont souhaitées
• L'anglais est un plus
• Personne méthodique et organisée, capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités

Compétences requises

• Lecture et interprétation de plans industriels électriques
• Utilisation d'un ERP

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise et convention de la métallurgie
• Prise en charge de la complémentaire santé, épargne salariale et aide à la mobilité
• Transport domicile-travail pris en charge à 100 % jusqu'à 50 km, bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue et promotion interne

Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétentions par e-mail à l'adresse indiquée dans l'annonce, en précisant la référence de l'offre. Le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à réaliser chez soi, puis deux entretiens.