Technicienne / Technicien d'atelier réglage (F/H/X) - Temps plein

À propos du poste

Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), institut de référence de l'usinage en France depuis 1994, recrute un technicien d'atelier réglage en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine. L'entreprise dispose d'un parc de 24 machines CNC MAZAK et produit annuellement près de 600 000 pièces. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

• Lecture et analyse des plans de fabrication, suivi et mise à jour du dossier de fabrication
• Ordonnancement des opérations d'usinage et conception d'outillages complexes
• Réalisation de la mise au point de pièces unitaires de nouveaux produits et des réglages sur machines CNC et conventionnelles
• Optimisation des réglages et stabilisation des conditions de production pour améliorer délais, coûts et qualité
• Usinage de montages destinés aux nouveaux produits et assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
• Formation des nouveaux collègues et force de proposition pour l'amélioration des postes de travail

Profil recherché

• Passionné par la mécanique, esprit logique, méthodique et organisé, aptitude à travailler en équipe
• Interprétation spatiale des volumes à usiner, gestes précis et minutieux
• Niveau de français courant (parlé et écrit)

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la programmation ISO, conversationnelle et du parc machines CN et conventionnel
• Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils)
• Calculs professionnels (trigonométrie, coûts de production) et bureautique (Pack Office)
• Connaissance des machines Mazak est un plus

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, primes sur objectifs, d'équipe, panier, à la signature, early bird et prime de présence
• Participation à la complémentaire santé, épargne salariale, aide à la mobilité et transport
• Chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques
• Convention de la métallurgie, prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue, promotion interne et évolution jusqu'à la direction

Horaires : 5 h 00-13 h 00 ou 12 h 50-20 h 50, du lundi au vendredi, en alternance chaque semaine (40 h par semaine). La candidature se fait par courrier complet (CV, lettre de motivation et prétentions) en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, des entretiens et une visite d'entreprise.