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Technicien(ne) Service Après-Vente (SAV) H/F

Page Personnel

Service public emploi
CDI 🇫🇷 Français
Électricité Maintenance technique Outils informatiques Gestion de stock

Description du poste

À propos du poste

En tant que Technicien(ne) SAV H/F, vous interviendrez sur les sites clients et en atelier pour assurer la disponibilité et la performance des équipements mécaniques. Vous intégrerez l’équipe de Page Personnel, spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel.

Missions principales

  • Réaliser la maintenance préventive afin de limiter les dysfonctionnements.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes en effectuant des interventions curatives.
  • Mettre à jour les systèmes techniques et les outils de connectivité.
  • Installer, mettre en service et désinstaller les équipements chez les client·e·s.
  • Préparer, programmer et vérifier le matériel en atelier ou en agence.
  • Gérer les stocks de pièces détachées, anticiper les besoins et passer les commandes.
  • Réaliser les inventaires et assurer la traçabilité des pièces.
  • Accompagner les client·e·s dans l’utilisation et l’entretien des équipements.
  • Répondre aux demandes et remonter les informations utiles à l’agence.
  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels avant chaque intervention.

Profil recherché

  • Compétences en électricité et en maintenance technique.
  • Aisance dans le diagnostic et la résolution de pannes.
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion de stock.
  • Rigueur, sens du service et capacité d’analyse.
  • Permis B obligatoire.

Compétences requises

  • Électricité
  • Maintenance technique
  • Diagnostic de pannes
  • Gestion de stock
  • Outils informatiques

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) – 35 h/semaine.
  • Salaire selon expérience, versé sur 12 mois.
  • Panier repas.
  • Environnement dynamique au sein d’une société de recrutement reconnue.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Page Personnel.
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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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