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Technicien(ne) informatique de proximité

MÉSOLIA · Bordeaux

CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Active Directory Exchange Office 365 DNS DHCP GPO RDS LAN WAN MPLS VLAN firewall TOIP

Description du poste

À propos du poste

En tant que technicien(ne) informatique de proximité, vous assurerez la gestion, la maintenance et le support du parc informatique de l’entreprise, tant sur site qu’à distance, en collaboration avec les différents services.

Missions principales

  • Veiller à la bonne gestion et à l’utilisation du parc (PC, imprimantes, téléphones mobiles, tablettes) et assurer les mises à jour logicielles.
  • Installer, configurer et déployer les équipements utilisateurs (PC, téléphones, tablettes) sur les sites de Nouvelle‑Aquitaine et d’Occitanie.
  • Assurer le dépannage réseau WAN/LAN, la téléphonie Teams et la gestion des infrastructures d’impression, de scan et de GED.
  • Suivre et résoudre les incidents de production, assister les utilisateurs (niveaux 1/2) et piloter l’infogérant.
  • Administrer les systèmes : gestion des comptes et groupes dans Active Directory et EntraID, administration d’Office 365 et des autorisations associées.

Profil recherché

  • Bac+2 en informatique (BTS/DUT) ou expérience équivalente de 3 à 4 ans.
  • Connaissances solides des serveurs Windows et de l’environnement Microsoft (Exchange, Office 365, DNS, DHCP, AD, IIS, GPO, sauvegarde, RDS).
  • Maîtrise des réseaux LAN/WAN, MPLS, VLAN, routeurs, switchs, firewall, TOIP et points d’accès Wi‑Fi.
  • Qualités relationnelles, sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité.
  • Permis de conduire valide pour les déplacements sur site.

Compétences requises

  • Administration Windows Server et Active Directory.
  • Gestion d’Office 365 et Exchange.
  • Configuration DNS, DHCP, GPO, RDS.
  • Support réseau LAN/WAN, MPLS, VLAN, firewall.
  • Déploiement et maintenance de PC, imprimantes, téléphones mobiles et tablettes.

Ce que nous offrons

  • CDI à temps complet (37 h) avec horaires flexibles.
  • Salaire brut annuel de 28 000 € (base + 13ᵉ mois + prime vacances) + prime d’ancienneté, intéressement et participation.
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, titres‑restaurants, jours de congés supplémentaires, indemnités transport, vélo, covoiturage.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Bordeaux.

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Publie il y a 2 mois

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Bordeaux