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Technicien(ne) informatique de proximité

France Travail · Bordeaux

CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Active Directory Office 365 Teams

Description du poste

À propos du poste

En tant que Technicien(ne) informatique de proximité, vous assurez la gestion, la maintenance et le support du parc informatique de l’entreprise, tout en accompagnant les utilisateurs sur plusieurs sites de la Nouvelle‑Aquitaine et de l’Occitanie.

Missions principales

  • Veiller à la bonne gestion et à l’utilisation du parc informatique (PC, imprimantes, téléphones mobiles, tablettes).
  • Installer, mettre à jour et maintenir les logiciels bureautiques et métiers.
  • Dépanner les réseaux WAN/LAN et la téléphonie via Teams.
  • Préparer et déployer les équipements utilisateurs (PC, téléphones, tablettes).
  • Gérer les infrastructures d’impression, de numérisation et la mise en GED.
  • Former les utilisateurs aux outils et équipements.
  • Assurer le suivi et la résolution des incidents (Niveau 1/2) et piloter l’infogérant.
  • Intervenir sur les sites selon les besoins.
  • Administrer les comptes utilisateurs et groupes dans Active Directory et le tenant Microsoft EntraID.
  • Gérer Office 365 et les autorisations associées.

Profil recherché

  • Bac+2 en informatique (BTS/DUT) ou expérience équivalente de 3 à 4 ans.
  • Permis de conduire en cours de validité.
  • Qualités relationnelles, organisationnelles, adaptabilité, réactivité et capacité d’anticipation.

Compétences requises

  • Gestion de parc informatique (PC, imprimantes, mobiles, tablettes).
  • Administration système basique et gestion d’Active Directory/EntraID.
  • Maîtrise d’Office 365 et de Teams.
  • Dépannage réseaux WAN/LAN.
  • Installation et mise à jour de logiciels métiers.

Ce que nous offrons

  • CDI à temps complet (37 h) avec horaires flexibles.
  • Salaire brut annuel de 28 000 € (incluant 13ᵉ mois et prime vacances).
  • Prime d’ancienneté, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
  • Titres‑restaurants, jours de congés supplémentaires et politique de mobilité avantageuse.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec France Travail.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Bordeaux.

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Publie il y a 4 mois

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