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Technicien(ne) de maintenance travaux neufs

Page Personnel · Château-Gontier-sur-Mayenne

Service public emploi
CDI Junior 26,000 - 30,000 EUR/an 🇫🇷 Français
mécanique industrielle hydraulique pneumatique GMAO

Description du poste

À propos du poste

Intégré(e) à un service maintenance de 25 personnes, le/la technicien(ne) travaux neufs participe aux projets de montage et d’assemblage d’équipements de production destinés à être répliqués sur les sites du groupe.

Missions principales

  • Participer aux projets de construction, d’implantation, de montage et d’assemblage.
  • Réaliser l’installation des équipements sur le site du 53 en respectant les plannings et les règles de sécurité HSEE.
  • Organiser l’intervention selon les moyens techniques disponibles et les pièces nécessaires.
  • Renseigner les comptes‑rendus d’intervention dans la GMAO (temps, pièces, causes, actions).
  • Suivre les procédures et méthodes d’installation définies par l’entreprise.
  • Vérifier la conformité des équipements et alerter les fournisseurs en cas de non‑conformité.
  • Contrôler le bon fonctionnement et les organes de sécurité après installation ou déplacement des machines.
  • Suivre dans le temps les effets des interventions réalisées.
  • Conduire des améliorations techniques.

Profil recherché

  • Formation en maintenance industrielle ou montage mécanique, niveau BAC PRO minimum.
  • Connaissances solides en mécanique, avec des bases en électricité, hydraulique et pneumatique.
  • Autonomie, sens de l’organisation, capacité d’analyse et réactivité.
  • Aisance relationnelle pour travailler en binôme et avec les fournisseurs.
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels à l’étranger (1 à 2 fois par an).

Compétences requises

  • Mécanique industrielle
  • Électricité industrielle
  • Hydraulique
  • Pneumatique
  • Utilisation d’une GMAO
  • Lecture de plans d’assemblage
  • Respect des normes de sécurité HSEE

Ce que nous offrons

  • CDI avec rémunération brute annuelle entre 26 000 € et 30 000 €.
  • Salaire versé sur 13 mois.
  • Primes et chèques vacances.
  • 37 h de travail hebdomadaire avec acquisition de RTT.
  • Environnement stimulant et possibilités d’évolution.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 26-30k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Château-Gontier-sur-Mayenne.
Source : ats:france_travail

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