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Technicien Terrain Géotechnique (H/F)

Employeur non precise · Nantes

Nouveau Service public emploi
Junior 🇫🇷 Français
pénétromètre tarière pelle mécanique compactage nivellement création de pistes levés géologiques essais hydrogéologiques Matsuo Porchet mesures piézométriques sondes piézométriques automatiques mesures inclinométriques Soilcloud QGIS AutoCAD

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez l’agence de Nantes d’une entreprise familiale en pleine croissance en tant que Technicien Terrain Géotechnique. Vous interviendrez principalement sur les projets en Bretagne et Pays de la Loire.

Missions principales

  • Préparer, coordonner, organiser et suivre les chantiers d’investigation géotechnique.
  • Réaliser les travaux d’investigation : essais au pénétromètre, sondage à la tarière, reconnaissances à la pelle mécanique, contrôle de compactage, nivellement, création de pistes et levés géologiques.
  • Effectuer les essais hydrogéologiques (perméabilité Matsuo, Porchet, mesures piézométriques, etc.).
  • Équiper et suivre l’instrumentation en forage : sondes piézométriques automatiques, mesures inclinométriques.
  • Dépouiller les acquisitions de terrain, réaliser les reportings sur plans et coupes (Soilcloud, QGIS, AutoCAD) et rédiger les comptes‑rendus.

Profil recherché

  • Bac+2 en Géologie, Travaux Publics ou Génie Civil.
  • Expérience d’au moins un an sur un poste similaire.
  • Organisation, rigueur et sens du travail en équipe.
  • Autonomie dans la gestion des priorités.

Compétences requises

  • Maîtrise des essais au pénétromètre, sondage à la tarière et reconnaissance à la pelle mécanique.
  • Connaissance du contrôle de compactage, du nivellement et de la création de pistes.
  • Réalisation d’essais hydrogéologiques (Matsuo, Porchet, mesures piézométriques).
  • Utilisation d’instrumentation de forage (sondes piézométriques automatiques, mesures inclinométriques).
  • Analyse et reporting avec Soilcloud, QGIS et AutoCAD.

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant 8,5 € (60 % pris en charge).
  • Mutuelle familiale et collective (80 % prise en charge).
  • Plan d’épargne entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
  • Forfait mobilité durable et suivi d’intégration.

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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