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Technicien Levage - Porte - Transport Mécanique

Bureau Veritas · Nanterre

Nouveau
CDI Onsite Mid 31,000 - 33,000 EUR/an 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Vous avez une appétence pour le levage, les portes automatiques et le transport mécanique ? Rejoignez notre équipe et développez votre expertise en autonomie sur des missions variées dans un environnement stimulant.

Missions principales

  • Assurer la sécurité des personnes en vérifiant la conformité des portes automatiques et des équipements de levage selon les normes en vigueur.
  • Identifier, analyser et prévenir les aléas techniques potentiels (solidité, sécurité incendie, accessibilité) pour limiter les risques d’exploitation.
  • Garantir la conformité réglementaire des bâtiments et installations grâce à un suivi rigoureux.
  • Rédiger des rapports d’inspection clairs, précis et détaillés afin d’assurer la traçabilité des analyses et recommandations.
  • Maintenir une relation de confiance avec les clients en proposant des solutions adaptées et un accompagnement personnalisé tout au long des projets.

Profil recherché

  • Bac +2 minimum ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance ou au sein d’un organisme agréé.
  • Certification pour les ascenseurs, les équipements de levage et les portes automatiques.
  • Permis B exigé.

Compétences requises

  • Maîtrise de la réglementation applicable aux portes, aux équipements de levage et au transport mécanique.
  • Capacité à analyser une situation technique et à émettre un avis motivé en toute impartialité.
  • Rigueur dans la rédaction de rapports d’inspection.
  • Respect des délais de livraison et des engagements auprès des clients.
  • Bonnes capacités relationnelles et aptitude à représenter Bureau Veritas auprès des clients.

Ce que nous offrons

  • Salaire de 31 000 € à 33 000 € brut/an selon le profil.
  • Véhicule de fonction.
  • Primes paniers, de participation et d’intéressement.
  • Accès au CSE et au Compte Épargne Temps (CET).
  • Une journée de solidarité par an.
  • Possibilités d’évolution de carrière en mobilité interne ou géographique.
  • Engagement en faveur de la diversité, de l’égalité homme‑femme et du soutien au handicap.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 31-33k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Nanterre.
Source : ats:successfactors

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