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Technicien éolien onshore / offshore H/F

SOCOTEC · Le Mans

Nouveau
Mid 28,000 - 35,000 EUR/an 🇫🇷 Français
Vérifications réglementaires Rapports d'intervention Habilitations électriques

Description du poste

À propos du poste

SOCOTEC Power Services, filiale dédiée aux énergies décarbonées, recrute un technicien éolien onshore / offshore au sein de son pôle ENR. L'entreprise réalise des missions de gestion des risques et de conseil technique pour le secteur de l'énergie (nucléaire, éoliennes, photovoltaïque, biomasse, méthanisation) et dispose d'une équipe de techniciens éoliens avec une bonne couverture géographique. Le poste est basé à Le Mans, en temps plein.

Missions principales

  • Effectuer des vérifications réglementaires d'installations électriques et mécaniques sur des installations éoliennes
  • Rédiger les rapports d'intervention
  • Détecter les besoins des clients lors des interventions
  • Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier
  • Intervenir en binôme avec un collaborateur ou en accompagnement client, en qualité de spécialiste éolien onshore
  • Pouvoir se déplacer ponctuellement sur d'autres secteurs et réaliser des contrôles ponctuels sur des centrales photovoltaïques

Profil recherché

  • Formation Bac+2 minimum, type BTS ou Licence en électromécanique, électrotechnique ou maintenance
  • Expérience professionnelle acquise sur des fonctions similaires
  • Habilitations électriques appréciées
  • Certificat GWO 1 à 4 apprécié, le GWO 5 et l'appétence pour les inspections en mer sont un plus
  • Une base d'anglais serait un plus
  • Personne organisée, curieuse, avec un bon relationnel et une prise d'initiative

Ce que nous offrons

  • Salaire fixe de 28 000 à 35 000 € selon profil
  • Véhicule de fonction à partir de 30 € par mois
  • Prime de participation et intéressement (2 300 € en 2025)
  • Prime ambassadeur
  • Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80 € par jour et tickets restaurants
  • Plan d'épargne et jours de RTT
  • Environnement de travail collaboratif et CSE aux avantages multiples
  • Programme de cooptation à partir de 1 000 € par recrutement
  • Promotion interne et dispositifs de formation

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 28-35k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 7 heures

Expire dans 1 mois

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