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Technicien de maintenance préventif et travaux planifiés

Urbasolar · Montpellier

Nouveau
CDI 🇫🇷 Français
électricité industrielle maintenance préventive maintenance corrective outil GMAO

Description du poste

À propos du poste

Vous rejoindrez Urbasolar, acteur majeur du photovoltaïque, pour assurer la maintenance préventive et les travaux planifiés sur nos centrales. Vous travaillerez sur le terrain, au sein d’une équipe dynamique et solidaire, afin de contribuer à la transition énergétique.

Missions principales

  • Réaliser les inspections, mesures et entretiens préventifs des équipements photovoltaïques.
  • Effectuer les travaux correctifs planifiés, le retrofit (onduleurs, modules) et les essais de remise en service.
  • Superviser les prestataires externes en veillant au respect des règles de sécurité, santé, environnement et qualité.
  • Rédiger les rapports d’intervention via l’outil GMAO mis à disposition.
  • Appuyer les équipes de construction lors des contrôles de pré‑mise en service et de mise en service des centrales.
  • Configurer et tester les onduleurs et les équipements de supervision avec le soutien des fournisseurs.

Profil recherché

  • Bonnes connaissances en électricité et en sécurité liées à la maintenance.
  • Expérience en maintenance préventive, idéalement dans les énergies renouvelables ou l’électricité industrielle.
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
  • Capacité à encadrer et coordonner le travail de prestataires externes.
  • Motivation et envie d’apprendre, même si toutes les compétences ne sont pas encore acquises.

Compétences requises

  • Électricité industrielle.
  • Maintenance préventive et corrective.
  • Utilisation d’un outil GMAO.
  • Configuration et test d’onduleurs.
  • Supervision des systèmes photovoltaïques.

Ce que nous offrons

  • Forfait jours avec RTT.
  • Prime variable sur objectifs.
  • Voiture de service avec carte essence et péage.
  • Ticket restaurant (60 % pris en charge).
  • Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après la période d’essai.
  • Epargne salariale, mutuelle et prévoyance prises en charge.
  • Places en crèches réservées, CSE actif, onboarding digitalisé.
  • Politique de formation personnalisée et mobilité interne.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Montpellier.

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Publie il y a 49 minutes

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