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Technicien de maintenance pilote

Urbasolar · Paris

Nouveau
CDI Mid 🇫🇷 Français
électrotechnique maintenance industrielle

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez Urbasolar, acteur majeur du photovoltaïque, pour assurer la maintenance corrective et préventive des centrales du parc exploité. Vous intégrerez le Département Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance.

Missions principales

  • Réaliser les travaux de maintenance préventive (inspections, contrôles, tests, mesures) sur les centrales photovoltaïques.
  • Intervenir en maintenance corrective : diagnostic, réparations, essais et remise en service.
  • Traiter les ordres de travaux, coordonner les équipes internes et les prestataires pour respecter les délais contractuels.
  • Superviser et contrôler l’exécution des travaux réalisés par les équipes et les prestataires.
  • Rédiger et valider les rapports d’intervention via l’outil informatique dédié.
  • Participer aux contrôles de pré‑mise en service et de mise en service des nouvelles centrales.

Profil recherché

  • Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance électrotechnique.
  • Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative.

Compétences requises

  • Électrotechnique appliquée aux systèmes photovoltaïques.
  • Maintenance industrielle et diagnostic de pannes.
  • Réalisation de tests et mesures électriques.
  • Configuration et essais d’onduleurs et de systèmes de supervision.
  • Utilisation d’outils informatiques de suivi de maintenance.

Ce que nous offrons

  • CDI avec forfait jours et RTT.
  • Prime variable sur objectifs.
  • Voiture de service avec carte carburant et péage.
  • Ticket restaurant (60 % pris en charge).
  • Télétravail 2 jours/semaine après période d’essai.
  • Epargne salariale, mutuelle prise en charge à 75 % et prévoyance à 100 %.
  • Places en crèche réservées, CSE actif, onboarding digitalisé.
  • Politique de formation personnalisée et mobilité interne.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Paris.

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Publie il y a 46 minutes

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