Technicien de maintenance – horaires de journée
Menway Emploi · Angers
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe de quatre personnes au sein d’une structure agricole à vocation industrielle. Vous interviendrez sur l’ensemble des ateliers de l’usine et contribuerez à la continuité de la production.
Missions principales
- Intervenir sur les ateliers (réception des céréales, incinérateurs, calibrage, traitement, conditionnement) et sur le matériel de micro‑calibrage et de laboratoire, en respectant les règles de sécurité.
- Effectuer réparations, dépannages, réglages et vérifier le bon fonctionnement avant remise en production.
- Suivre les prestataires pour les contrôles réglementaires et appliquer les correctifs.
- Enregistrer les bons d’intervention dans la GMAO.
- Proposer des améliorations de l’outil de production et des procédures de maintenance.
- Participer à la gestion du parc informatique industriel, à la gestion des pièces détachées et au rangement de l’atelier (5S).
- Rédiger les gammes et procédures de maintenance, archiver la documentation technique et assurer les astreintes pendant la période de récolte.
Profil recherché
- Diplôme en électrotechnique, électromécanique ou maintenance des systèmes automatisés.
- Environ 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à partager le savoir.
- Motivation à s’investir sur le long terme dans une entreprise où l’humain et l’agriculture sont au cœur des préoccupations.
Compétences requises
- Connaissance des systèmes de régulation (automate, variateur de vitesse).
- Maîtrise de la GMAO.
- Compétences en électrotechnique et électromécanique.
- Maintenance des systèmes automatisés.
Ce que nous offrons
- CDI à pourvoir immédiatement, horaires de journée (8 h‑12 h / 13 h‑16 h), 35‑40 h annualisées.
- Salaire brut annuel entre 32 000 € et 35 000 € selon expérience.
- Primes d’astreinte, véhicule de fonction possible, participation et intéressement.
- Mutuelle, CSE, chèques vacances, cantine d’entreprise (≈ 50 €/mois).
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