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Technicien CVC (H/F) – CDI – 22 000 à 35 000 €

Crit Bordeaux Gradignan

Nouveau Service public emploi
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
maintenance CVC ventilation chauffage climatisation outil GMAO

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Technicien CVC (H/F) en CDI pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations de ventilation, chauffage, eau chaude et climatisation chez nos clients. Vous intégrerez l’agence Crit Bordeaux Gradignan et interviendrez sur différents sites en France.

Missions principales

  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes de ventilation, chauffage, eau chaude et froid.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements confiés.
  • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives ou palliatives.
  • Établir les devis techniques en collaboration avec le Responsable d’Exploitation.
  • Tracer toutes les interventions dans l’outil GMAO.
  • Appliquer les procédures SQE et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
  • Intervenir sur site ou en déplacement, en utilisant des systèmes connectés pour organiser les activités.
  • Assurer un contact de qualité avec les clients et répondre à leurs besoins.

Profil recherché

  • 2 à 5 ans d’expérience dans le pilotage d’installations CVC.
  • Formation Bac Pro TMSEC, titre professionnel de technicien de maintenance CVC, mention complémentaire TSE ou BTS MS EF.
  • Capacité à régler, contrôler et entretenir les équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Sens du contact et écoute des clients.

Compétences requises

  • Maintenance CVC (ventilation, chauffage, climatisation).
  • Diagnostic de pannes et interventions correctives.
  • Utilisation d’un outil de GMAO.
  • Régler et contrôler les équipements énergétiques.
  • Connaissance des procédures SQE et des exigences de sécurité.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec salaire compris entre 22 000 € et 35 000 € brut annuel.
  • Horaires de 35 à 39 heures hebdomadaires.
  • Possibilités d’interventions sur différents sites et déplacements.
  • Environnement technique stimulant au sein d’une agence spécialisée BTP.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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