Tech Lead Salesforce - CDI

À propos du poste

Talan, groupe international fondé en France et présent sur 5 continents, accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA. Il recherche un Tech Lead Salesforce expérimenté pour concevoir et développer les applications de ses clients. Vous agissez comme expert de la solution et pilotez l'équipe technique sur vos projets, tout en contribuant à la montée en compétences de l'équipe.

Missions principales

• Imaginer, concevoir et réaliser les projets de demain sur la plateforme Salesforce, en proposant les solutions les plus adaptées aux besoins des clients.
• Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce, contribuer à la définition de bonnes pratiques et jouer le rôle de garant pour les autres développeurs.
• Collaborer avec les équipes transverses pour assurer l'intégration et le déploiement des solutions en production.
• Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme Salesforce par des optimisations et des innovations.
• Concevoir, développer et paramétrer des fonctionnalités avancées (Apex, Visualforce, Lightning Components).

Profil recherché

• Expérience d'au moins 7 ans sur Salesforce dans des environnements complexes.
• Capacité à encadrer une équipe et à partager ses bonnes pratiques.
• Esprit collaboratif et sens du service.
• Plusieurs certifications requises : App Builder, Platform Developer I, et au moins une certification du parcours Technical Architect.

Compétences requises

• Paramétrage standard et personnalisation de Salesforce.
• Maîtrise approfondie d'Apex, de LWC et de Visualforce.
• Connaissance approfondie des APIs Salesforce.
• Maîtrise des environnements d'intégration et des processus de déploiement.
• Outils de CI/CD (mise en place et utilisation des principales solutions du marché).
• Compréhension des modules Data Cloud et Agentforce.

Ce que nous offrons

• Onboarding sur-mesure avec formations spécifiques.
• Trajectoire de carrière claire, avec suivi personnalisé.
• Télétravail possible jusqu'à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d'équipement de 100 €.
• Retour de congé maternité facilité : reprise à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
• Processus de recrutement simple, rapide et transparent.