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Team Leader Projeteur H/F – Bureau d’Études à Tours

Assystem · Tours

🇫🇷 Français
E3D PDMS Navisworks

Description du poste

À propos du poste

En tant que Team Leader Projeteur H/F au sein du Bureau d’Études d’Assystem à Tours, vous piloteriez une équipe de projeteurs sur des projets nucléaires stratégiques en France et à l’international. Vous serez à la fois leader technique et humain, garantissant la qualité des livrables et le développement des compétences de vos collaborateurs.

Missions principales

  • Leadership & management d’équipe : manager, fédérer, accompagner et faire grandir les projeteurs.
  • Pilotage technique & qualité : assurer la conformité des livrables, conduire les revues d’installation multi‑métiers et résoudre les incohérences techniques.
  • Expertise maquette 3D : intervenir sur les maquettes numériques (E3D, PDMS, Navisworks), superviser la gestion des interfaces et la détection des clashes.
  • Coordination & amélioration continue : remonter les informations clés, proposer des orientations techniques et contribuer à l’amélioration des méthodes.
  • Développement & recrutement : participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et soutenir le développement de l’activité (réponses aux appels d’offres, identification d’opportunités).

Profil recherché

  • Expérience avérée en gestion d’équipes de projeteurs dans le secteur industriel ou nucléaire.
  • Capacité à garantir la qualité et la conformité des livrables techniques.
  • Compétences avérées en maquette numérique 3D et en gestion d’interfaces.
  • Aptitude à animer des revues techniques multi‑métiers et à résoudre des problèmes complexes.
  • Motivation à contribuer au recrutement et à la croissance de l’activité.

Compétences requises

  • E3D
  • PDMS
  • Navisworks
  • Maquette numérique 3D
  • Gestion des interfaces et détection des clashes

Ce que nous offrons

  • Expertise reconnue dans le nucléaire (top 3 mondial).
  • Participation à des projets majeurs de la transition énergétique.
  • Environnement inclusif, diversité et esprit d’équipe.
  • Projets internationaux d’envergure.
  • Perspectives d’évolution (70 % des managers issus de la promotion interne).
  • Qualité de vie : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, flexibilité et avantages sociaux attractifs.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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