Team Leader & Futur Associé – Recrutement & Conseil

À propos du poste

En pleine croissance, notre PME dynamique recherche un(e) Team Leader & Futur Associé pour piloter le développement de l’activité de recrutement et accompagner la montée en compétences des équipes. Vous travaillerez aux côtés des fondateurs dans un environnement agile, avec une perspective d’association au capital.

Missions principales

• Encadrer, animer et former l’équipe, notamment les profils juniors, afin de développer leurs compétences.
• Définir, mettre en place et suivre les KPI clés pour garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
• Collaborer avec les fondateurs pour structurer la croissance de l’entreprise et conduire des projets d’amélioration continue.
• Piloter des projets transverses visant à diversifier l’activité de la structure.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement du bureau et intervenir sur les profils stratégiques.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement et en management d’équipes, idéalement en cabinet ou structure agile.
• Forte fibre entrepreneuriale, leadership naturel et goût du challenge.
• Orientation résultats avec maîtrise du pilotage par les indicateurs (KPI).
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité à transmettre aux juniors.

Compétences requises

• Gestion de projets transverses.
• Maîtrise des outils de suivi de performance et des indicateurs KPI.
• Compétences en recrutement et en management d’équipes.

Ce que nous offrons

• Package salarial attractif (fixe + variable non plafonné) en fonction des performances.
• Perspective concrète et rapide d’association au capital.
• Possibilité de lancer et piloter des projets annexes avec le soutien des fondateurs.
• Environnement stimulant à l’esprit start‑up, décision rapide et forte autonomie.