Talent Recruiter – CDD (F/H)

À propos du poste

En tant que Talent Recruiter en CDD au sein de Crédit Agricole Technologies et Services, vous rejoignez l’équipe Recrutement & Formation (18 collaborateurs). Vous avez pour mission de garantir le niveau de compétences de l’entreprise en assurant le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs.

Missions principales

• Accompagner les managers dans l’identification des besoins et challenger leurs attentes en matière de compétences.
• Élaborer, organiser et suivre le plan de recrutement en alignement avec la stratégie de l’entreprise.
• Définir la stratégie de sourcing pour chaque poste et sélectionner les canaux les plus efficaces.
• Coordonner les acteurs du processus de recrutement et assurer la fluidité jusqu’à l’intégration du collaborateur.
• Utiliser l’ATS pour piloter l’activité, développer le Talent Nurturing et suivre les indicateurs clés.
• Animer les job‑boards, les réseaux sociaux et proposer des optimisations.
• Participer aux événements de recrutement, aux salons et aux actions de campus management.
• Contribuer à des projets d’amélioration des processus de recrutement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement IT ou services.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les managers.
• Bonne maîtrise du cycle complet du recrutement, de la définition du besoin à l’intégration.

Compétences requises

• Maîtrise d’un ATS (Applicant Tracking System).
• Connaissance des techniques de sourcing et des job‑boards.
• Utilisation des réseaux sociaux professionnels pour le recrutement.