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Talent Acquisition Officer – Lyon
Astek · Lyon
Description du poste
À propos du poste
Astek recherche un Talent Acquisition Officer basé à Lyon pour renforcer son équipe recrutement dans les secteurs IT et Industrie. Vous bénéficierez d’un accompagnement progressif afin de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement.
Missions principales
- Définir les besoins avec les Business Managers pour identifier les profils à recruter
- Sourcer les candidats via LinkedIn Recruiter et d’autres jobboards
- Qualifier les profils identifiés
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et lors de l’onboarding
- Rédiger les contrats de travail
- Contribuer au développement de la marque employeur
Profil recherché
- Master II en école de commerce ou cursus RH (ou en cours de validation)
- Première expérience réussie dans le recrutement
- Détermination et goût du challenge
Compétences requises
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des jobboards
- Capacité à rédiger des contrats de travail
- Bonne compréhension du secteur IT/Industrie
Ce que nous offrons
- Parcours « boost recruiter » avec formation interne
- Possibilités d’évolution vers Talent Acquisition Specialist, référent, Business Manager ou RH
- Environnement dynamique au sein d’Astek
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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Publie il y a 2 mois
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