Talent Acquisition Officer – IT / Industrie

À propos du poste

Rejoignez Astek à Toulouse en tant que Talent Acquisition Officer. Vous serez acteur clé du recrutement dans les secteurs IT et Industrie, avec une montée en compétences progressive vers l’autonomie totale.

Missions principales

• Définir les besoins avec les Business Managers pour identifier les profils à recruter.
• Sourcer les candidats via LinkedIn Recruiter et d’autres jobboards, puis qualifier les profils.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et lors de l’onboarding.
• Rédiger les contrats de travail et contribuer au développement de la marque employeur.

Profil recherché

• Master II (ou en cours) en école de commerce ou cursus RH.
• Première expérience réussie en recrutement, avec une posture de chasseur.
• Détermination, goût du challenge et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Maîtrise du sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards).
• Capacité à qualifier et suivre les candidats.
• Rédaction de contrats de travail.

Ce que nous offrons

• Parcours « boost recruiter » avec formation interne et accompagnement par des managers expérimentés.
• Possibilités d’évolution vers Talent Acquisition Specialist, Référent, Business Manager ou fonctions RH.
• Accès à des projets techniques variés et à une Académie de formation interne.
• Environnement de travail convivial, inclusif et certifié #TopEmployer2026.