Talent Acquisition (H/F)

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition, vous deviendrez le « Sherlock Holmes » du recrutement, chargé de dénicher les futurs talents qui viendront enrichir notre équipe.

Missions principales

• Effectuer le sourcing sur les jobboards et via les réseaux sociaux.
• Réaliser les pré‑qualifications téléphoniques et conduire les entretiens approfondis.
• Assurer le suivi personnalisé des candidats, relancer et finaliser les recrutements.
• Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins et anticiper les talents de demain.

Profil recherché

• Première expérience en recrutement.
• Intérêt marqué pour les métiers de l’industrie (ingénierie, produits) et du secteur de la santé (pharma, dispositifs médicaux, cosmétique, biotechnologies).
• Personnalité pétillante, énergie, créativité et capacité d’adaptation.
• Esprit collaboratif et envie de travailler dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Maîtrise du sourcing (jobboards, réseaux sociaux).
• Compétences en conduite d’entretiens et évaluation des candidats.
• Bonne capacité d’écoute et de suivi client interne.

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel et une équipe soudée.
• Opportunités de développement personnel et professionnel.
• Événements d’équipe et ambiance conviviale.
• Rémunération et avantages attractifs.