Superviseur d'équipe de production

À propos du poste

En tant que Superviseur d'équipe de production chez Lonza à Colmar, vous pilotez une équipe terrain afin d’assurer la performance, la qualité et la conformité des activités de fabrication de médicaments dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales

• Superviser les opérations de remplissage, scellage, tri et conditionnement des gélules pour garantir la conformité aux exigences clients et aux standards qualité.
• Organiser et coordonner une équipe d’environ 8 collaborateurs selon les priorités opérationnelles.
• Planifier les activités de production, gérer les aléas et assurer la continuité des opérations.
• Assurer le suivi administratif de la production (dossiers de lots, réconciliation documentaire).
• Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de sécurité et des procédures internes.
• Suivre la performance de l’outil de production, produire les reportings et animer les rituels d’équipe.
• Identifier des opportunités d’amélioration continue et proposer des projets d’optimisation.

Profil recherché

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans en production dans un environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou autre secteur réglementé.
• Compétences solides en management d’équipe et en organisation d’activités industrielles.
• Capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes en autonomie.
• Bonne maîtrise des exigences qualité (BPF, normes ISO, référentiels réglementaires).
• Excellentes capacités de communication avec des équipes pluridisciplinaires.
• Formation technique de niveau Bac+3 ou expérience équivalente.
• Maîtrise du français ; l’anglais professionnel est apprécié.

Compétences requises

• Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
• Normes ISO
• Gestion de la documentation de lots
• Planification de production
• Reporting de performance
• Amélioration continue

Ce que nous offrons

• Carrière agile et culture de travail dynamique.
• Environnement inclusif et éthique.
• Programme de rémunération valorisant les performances.
• Avantages sociaux selon le rôle et la localisation.