Stage — Commercial M&A & Private Equity (H/F)
Hetmos · Tunis
Description du poste
À propos du poste
Hetmos accompagne des dirigeants, des investisseurs et des opérateurs dans leurs opérations de cession, d'acquisition et de financement, en France et à l'international. Elle recherche un stagiaire en développement commercial pour renforcer ses relations avec les acteurs du private equity et identifier de nouveaux interlocuteurs : dirigeants d'entreprise, fonds d'investissement et repreneurs.
Missions principales
- Cartographier des entreprises, des fonds de private equity, des holdings d'acquisition et des dirigeants repreneurs selon les priorités commerciales.
- Rechercher les décideurs pertinents et préparer des approches adaptées à leur entreprise, portefeuille ou stratégie d'investissement.
- Prospecter par téléphone, par email et sur LinkedIn, puis assurer le suivi et les relances.
- Qualifier les besoins : projet de cession, recherche d'acquisitions, stratégie de build-up, financement ou reprise d'entreprise.
- Organiser des rendez-vous qualifiés et réunir les informations utiles aux équipes qui prendront le relais.
- Mettre à jour le CRM, suivre la progression des discussions et assurer la qualité des données.
- Participer à l'amélioration des messages, des campagnes et des méthodes de prospection.
Profil recherché
- Étudiant en école de commerce, à l'université ou dans une formation équivalente.
- Intérêt pour la vie des entreprises, les mécanismes d'acquisition et d'investissement, et envie d'apprendre à présenter les services aux dirigeants et investisseurs.
- Rigueur, persévérance et capacité à intégrer les retours.
- Maîtrise du français et capacité à travailler en anglais dans un environnement professionnel.
Ce que nous offrons
- Une expérience concrète du développement commercial au contact de dirigeants et d'investisseurs.
- Une découverte des enjeux de cession, d'acquisition et de croissance externe.
- Le soutien des équipes, des outils de recherche et du réseau international.
- Des responsabilités progressives dans la préparation, la conduite et le suivi des campagnes de prospection.
Pour postuler, il faut envoyer son CV et quelques mots sur son intérêt pour le poste, en précisant ses disponibilités et la durée de stage recherchée.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de maintenance 14
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle 13
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