Stage Chargé(e) de projet Digitalisation & IA en milieu RH

À propos du poste

Airbus propose un stage de 6 mois, début idéal en janvier 2027, au sein de son équipe RH locale de l'usine de Toulouse (Saint-Eloi). Vous rejoindrez l'équipe en charge du support et de la gestion des ressources humaines de l'usine, et vous y accompagnerez la simplification du quotidien et la valorisation de ses activités, en vous appuyant sur les outils digitaux et l'intelligence artificielle mis à disposition par le Groupe.

Missions principales

• Simplifier le quotidien : observer les méthodes de travail locales pour identifier des opportunités de numérisation et des gains rapides.
• Optimiser les processus locaux : proposer et mettre en œuvre de petites solutions agiles (optimisation de fichiers, outils collaboratifs, macros) pour réduire le temps administratif.
• Exploiter l'intelligence artificielle : accompagner l'équipe dans la prise en main des outils d'IA pour améliorer la qualité des présentations, des analyses de données et de la rédaction.
• Sensibiliser et partager les bonnes pratiques : jouer le rôle de référent digital en créant des modes opératoires, des tutoriels et en animant des échanges autour du numérique.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 en Transformation Digitale (type MIAGE) ou domaine équivalent, avec un intérêt pour les enjeux RH et l'accompagnement des utilisateurs.
• Français courant ; l'anglais est un plus.
• Curiosité, pragmatisme, excellent relationnel, autonomie et esprit d'initiative.

Compétences requises

• Digital, innovation et outils d'IA.
• Google Workspace.
• Bonne compréhension des enjeux et contraintes d'un environnement RH.

Votre tuteur vous accompagnera tout au long du stage. La candidature est analysée par l'équipe de recrutement puis, si elle correspond aux attentes, suivie d'un entretien vidéo, puis d'un entretien avec le manager.