Stage Chargé(e) d'Achats Inclusifs (h/f) – 6 mois

À propos du poste

Airbus General Procurement recrute un stagiaire en stage de 6 mois, débutant idéalement en début 2027, au sein du département Business Excellence de son site de Toulouse. Ce poste vise à promouvoir et développer la démarche d'Achats Inclusifs d'Airbus en accompagnant les équipes opérationnelles dans le développement de partenariats avec les Entreprises Adaptées, les établissements d'aide par le travail (STPA/DFC) et les entreprises d'insertion (SIAE/IFC).

Missions principales

• Promouvoir les initiatives d'Achats Inclusifs et accroître la visibilité du réseau d'entreprises adaptées auprès de toute l'entreprise.
• Recueillir les retours du terrain, identifier les blocages opérationnels et analyser les besoins récurrents des acheteurs.
• Développer des ressources de sensibilisation et d'accompagnement (kits de communication, ateliers, supports clés en main, intégration de solutions IA/Data).
• Piloter des projets stratégiques de conduite du changement et d'optimisation des processus d'Achats Inclusifs.
• Soutenir des initiatives spéciales et des projets transversaux prioritaires.

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours de Bac+5, Master 2 en Achats, Supply Chain, Développement Durable / RSE, Management de projet ou domaine équivalent.
• Anglais et français courants.
• Capacité de communication écrite et orale, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte motivation pour des projets à impact social.

Compétences requises

• Outils digitaux et analyse de données (Google Workspace, Google Sheets, Looker Studio).
• Appétence pour l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
• Connaissance des mécanismes d'achat et sensibilité à la RSE.

Le stage se déroule sous la supervision d'un tuteur. La sélection se fait par une analyse de la candidature suivie d'un entretien vidéo, puis d'un entretien avec le manager.