Stage Chargé(e) Administratif de Formation RH

À propos du poste

Air Liquide Shared Services (ALSP), l'un des quatre Business Service Centers du groupe Air Liquide, assure depuis 2015 des services comptables, administratifs RH et de paie pour les filiales françaises du groupe. En tant que Chargé(e) de formation RH, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences des salariés Air Liquide en France, en lien avec les HRBP et le CoE Learning & Development, et vous assurerez la gestion administrative et logistique du déploiement des formations.

Missions principales

• Piloter le déploiement des formations : coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et des formateurs internes.
• Suivre le taux de participation et de satisfaction des formations et être le point de contact avec les salariés ou les prestataires en cas de difficulté.
• Gérer les demandes de service (convocations, annulations, questions des salariés) en temps opportun.
• Créer des articles, des trames et des processus pour améliorer l'expérience client.
• Mettre à jour les outils de travail, les procédures opérationnelles standards, les FAQ et la base de connaissances.
• Supporter la superviseur de l'équipe sur la qualité des données.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines (université ou école), niveau Licence ou Master.
• Stage alterné (4 jours en entreprise / 1 jour à l'école) ou en temps complet.
• Rigueur, réactivité et agilité dans le travail.
• Sens de l'écoute et adaptabilité relationnelle.

Durée du stage : 6 mois, avec date de démarrage souhaitée en janvier 2027. Le poste est basé à Bagneux (92), dans le bâtiment nord symbiose, proche du métro 4 Barbara et du RER B Laplace.