Stage Acquisition & Offline – Média, création de contenu et activation retail

À propos du poste

Vous rejoindrez l'équipe Acquisition & Offline d'AB InBev en tant que stagiaire, chargé(e) du média, de la création de contenu et de l'activation retail. Vous contribuerez au suivi des performances paid media, au reporting et à l'identification d'opportunités.

Missions principales

• Suivre les performances paid media et acquisition, contribuer au reporting et identifier les opportunités liées aux créations, aux messages, aux audiences et au parcours client.
• Participer aux tests et à l'optimisation des contenus ; adapter et localiser les visuels, bannières, vidéos, textes et supports de point de vente pour les canaux digitaux et retail.
• Maintenir une bibliothèque d'assets par marché et produit, suivre la performance et la fatigue créative, et contribuer au contrôle qualité des formats, textes, éléments de marque et exigences légales.
• Soutenir les activations offline et les audits magasins : planifier les visites, suivre l'exécution en point de vente, coordonner les actions de suivi et partager les bonnes pratiques retail.

Profil recherché

• Étudiant(e) en marketing, commerce, communication, média ou domaine connexe, avec un fort intérêt pour le growth marketing, le contenu et le comportement des consommateurs.
• Organisé(e), analytique et attentif(ve) aux détails, avec de solides compétences en communication et en présentation.
• Créatif(ve) et proactif(ve), à l'aise pour gérer plusieurs projets et collaborer dans des environnements digitaux et physiques.
• À l'aise avec les tableurs et les dashboards ; expérience d'Excel, PowerPoint, plateformes d'analytics ou outils créatifs est un plus.

Compétences requises

• Excel
• PowerPoint
• Plateformes d'analytics

Ce que nous offrons

• Rémunération de 1300 € brut par mois.
• Tickets restaurants de 11,97 € par jour ouvré.
• Prime de fin de stage pouvant atteindre 1000 € brut.
• 1 jour de congé payé non rémunéré par mois travaillé.
• Accès illimité aux formations GROW et à LinkedIn Learning.