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Soudeur - Chaudronnier (H/F) – Rethel

AG EMPLOI · Rethel

Service public emploi
Mid 🇫🇷 Français
Connaissances en métallurgie Maintenance préventive

Description du poste

À propos du poste

AG Emploi recherche pour l’un de ses clients à Rethel un soudeur‑chaudronnier (H/F) capable de réaliser des assemblages métalliques de haute qualité. Vous interviendrez sur la fabrication de cuves, de structures et d’autres ouvrages chaudronnés, en respectant les exigences techniques et les normes de sécurité.

Missions principales

  • Lire et interpréter les plans techniques afin de concevoir les pièces à souder.
  • Préparer les matériaux et les composants avant l’assemblage.
  • Effectuer les opérations de soudage (TIG, MIG/MAG, ARC) sur divers métaux (acier, inox, aluminium).
  • Participer à la fabrication, à l’assemblage et au montage d’ouvrages chaudronnés.
  • Contrôler la qualité de chaque pièce selon les normes en vigueur.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.

Profil recherché

  • Maîtrise confirmée des procédés de soudage TIG, MIG/MAG et ARC.
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes.
  • Expérience avec les équipements de découpe et de formage (scies mécaniques, presses plieuses, rouleuses).
  • Solides connaissances en métallurgie et en normes de sécurité et environnementales.
  • Autonomie, sens du travail en équipe et grande adaptabilité.
  • CAP/BEP ou Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle apprécié.

Compétences requises

  • Soudage TIG
  • Soudage MIG/MAG
  • Soudage ARC
  • Lecture de plans techniques
  • Utilisation de scies mécaniques
  • Utilisation de presses plieuses
  • Utilisation de rouleuses
  • Connaissances en métallurgie
  • Maintenance préventive et corrective

Ce que nous offrons

  • Rémunération selon profil
  • Indemnités kilométriques
  • 13ᵉ mois
  • Prime d’assiduité
  • Prime de vacances

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec AG EMPLOI.
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Source : ats:france_travail

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