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Description du poste
Rejoignez Procter & Gamble, leader mondial de la grande consommation, et prenez les rênes de la stratégie média de marques emblématiques telles qu’Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders ou Oral‑B. En tant que Senior Media Manager, vous serez le garant de la conception, du pilotage et de l’optimisation des plans médias (TV, digital, radio, out‑of‑home, social, programmatique…) pour une ou plusieurs de ces marques, dans un environnement dynamique où l’innovation et la performance sont au cœur des priorités.
**Vos missions principales**
- Élaborer la stratégie média globale en alignement avec les objectifs business, les insights consommateurs et les orientations du brand‑management.
- Concevoir et gérer les plans médias multicanaux (budget, calendrier, ciblage) en assurant la cohérence entre TV, digital, social, audio et médias traditionnels.
- Piloter les négociations et la relation avec les agences médias, les plateformes technologiques et les partenaires externes, tout en garantissant le respect des KPI et du ROI.
- Coordonner les équipes internes (marketing, sales, data analytics, e‑commerce) et assurer une collaboration transverse fluide afin d’intégrer les insights data et les actions commerciales.
- Manager, former et développer une petite équipe de spécialistes médias digitaux, en favorisant l’autonomie, la créativité et le partage de bonnes pratiques.
- Suivre, analyser et optimiser la performance des campagnes en temps réel grâce à des dashboards, des tests A/B et des modèles d’attribution avancés.
- Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’innovation média (programmatique avancée, IA, formats immersifs, OTT, podcasts, etc.) pour différencier les marques sur le marché.
- Rédiger des rapports de performance détaillés destinés aux parties prenantes internes et aux équipes de direction.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience réussie en media planning/ buying, idéalement dans le secteur FMCG ou chez une agence média de renom.
- Expertise avérée sur les canaux TV, digital (display, video, social, search) et connaissance des nouvelles plateformes (OTT, podcasts, gaming).
- Solides compétences analytiques, maîtrise des outils de mesure d’audience, de data‑visualisation (Tableau, PowerBI) et des solutions programmatique.
- Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux.
- Excellente capacité de communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Esprit créatif, orienté résultats, avec une forte capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement en constante évolution.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI basé à Paris, avec un mode de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en remote) pour concilier performance et qualité de vie.
- Un package salarial compétitif, complété par des primes liées aux performances et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport, etc.).
- Un environnement de travail stimulant où l’apprentissage continu est encouragé : programmes de formation, mentorat, accès à des conférences internationales.
- La possibilité de travailler sur des marques reconnues mondialement et d’impacter directement la vie de millions de consommateurs.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur la responsabilité, l’innovation et le développement des talents.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès de marques qui font partie du quotidien des Français ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque idée compte.
