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Senior Manager Brand, Content & Marketing

Sia · Paris

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Sia Experience, l'écosystème Sia dédié à la connectivité entre marques et consommateurs, recrute un(e) Senior Manager pour son équipe Brand, Content & Marketing, d'une quinzaine de personnes. L'équipe accompagne des clients aux organisations complexes sur leurs enjeux de communication B2B, B2C, corporate, interne et de transformation, avec un ancrage fort en banque-assurance, mobilité et transport, énergie et services. Le poste couvre le conseil stratégique, la mise en œuvre opérationnelle, le développement commercial de l'unité, la construction de son offre et le management de l'équipe.

Missions principales

  • Intervenir en amont auprès des clients sur leurs enjeux de marque, de communication et de marketing : diagnostics, plateformes et repositionnements de marque, architectures de messages, stratégies de contenu, d'activation et d'engagement.
  • Porter la réponse aux appels d'offres et aux consultations structurantes, en mobilisant les expertises du cabinet.
  • Conduire des programmes de communication et de marketing multi-canaux (roadmaps annuelles, animation de réseau, communication de transformation, identités et espaces de marque).
  • Assurer la cohérence et la qualité créative du projet, de la stratégie aux livrables opérationnels, dans le respect des délais, du budget et des standards.
  • Développer le portefeuille de comptes et garantir la relation client.
  • Développer les offres et les IP : nouveaux services, credentials, sujets émergents (contenu génératif, GEO, créativité data-driven).
  • Animer, faire progresser et fidéliser une équipe hybride, et arbitrer entre les logiques conseil et agence.

Profil recherché

  • Diplôme d'école de commerce, d'université ou formation équivalente.
  • 8 à 12 ans d'expérience en conseil en communication ou en agence, avec une expérience avérée de direction de comptes et d'équipe.
  • Capacité à vendre et à piloter opérationnellement des projets, et aptitude au management d'une équipe hybride.
  • Appétence pour les enjeux liés à la data et à l'IA, avec capacité à monter en compétences rapidement.
  • Français et anglais courants dans un contexte professionnel.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Sia.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 1 jour

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