Senior Consultant / Manager / Senior Manager – Santé, Prévoyance & Protection Sociale

À propos du poste

Sopra Steria Next, cabinet de conseil adossé à un groupe technologique européen, accompagne les assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, groupes de protection sociale et autres acteurs de l'écosystème Santé-Prévoyance dans leurs transformations stratégiques, métiers, technologiques et opérationnelles. La pratique Assurance propose trois niveaux : Senior Consultant (4 à 7 ans d'expérience), Manager (7 à 10 ans, avec pilotage de missions et d'équipes) et Senior Manager (10 ans et plus, avec direction de missions et développement commercial).

Missions principales

• Définir et piloter des stratégies de transformation Santé-Prévoyance, des Target Operating Models et des trajectoires pluriannuelles.
• Transformer les parcours d'adhésion, d'affiliation, de cotisation et de prestations, et moderniser les processus de souscription et de gestion des contrats.
• Moderniser les systèmes de gestion et accompagner les stratégies de plateformisation, de convergence et de migration.
• Identifier des cas d'usage Data et IA, exploiter la donnée, automatiser les processus et repenser les parcours clients.
• Piloter des programmes complexes, coordonner les directions Métiers, Opérations, Transformation et IT, et accompagner le changement.
• Contribuer au développement du cabinet : offres, propositions commerciales, appels d'offres, recrutement et formation des consultants.

Profil recherché

• Parcours en cabinet de conseil et/ou dans l'assurance, la santé, la prévoyance ou la protection sociale.
• Expérience significative sur le secteur, avec une bonne connaissance du marché français (atout).
• Diplôme d'une école de commerce, d'ingénieurs, d'un IEP ou d'une université de premier plan.
• Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse, et interaction avec des interlocuteurs de Direction Générale, Métier et IT.
• Environnement professionnel en français comme en anglais.

Compétences requises

• Santé, prévoyance individuelle et collective, protection sociale et assurance de personnes.
• Gestion des contrats, adhésions, affiliations, cotisations et prestations.
• Transformation des opérations, des organisations et des systèmes de gestion.
• Data, IA, digitalisation et automatisation des processus.
• Pilotage de programmes complexes et enjeux réglementaires de la protection sociale.

Ce que nous offrons

• Intervention au cœur de transformations majeures du secteur, avec des résultats concrets et mesurables.
• Une activité en développement, avec participation à la construction des offres et des méthodes.
• Une trajectoire d'expertise ou de management, de développement commercial et de leadership.
• Complémentarité entre le conseil et les capacités technologiques et opérationnelles du groupe Sopra Steria.