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Senior Consultant-e / Manager / Senior Manager E&T - Opérations Télécoms

Sopra Steria · Courbevoie

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
ITIL TOGAF TMForum NFV SDN Cloud Native Open RAN OSS BSS Gestion de projet Change management

Description du poste

À propos du poste

Sopra Steria Next, cabinet de conseil en transformation digitale, recrute un Senior Consultant-e / Manager / Senior Manager pour son équipe Energie & Télécoms basée à Courbevoie. L'équipe de 75 personnes accompagne les grands opérateurs télécoms (fixe, mobile, B2B/B2C) dans la transformation opérationnelle, la virtualisation des fonctions réseau et l'exploitation de leurs données, notamment via l'IA.

Missions principales

  • Réaliser des missions de conseil en transformation opérationnelle auprès de grands opérateurs télécoms, dans un contexte de mutation profonde du secteur.
  • Accompagner les clients dans la redéfinition de leur modèle métier face à la virtualisation des fonctions réseau (NFV, SDN, cloud-native).
  • Diagnostiquer les processus de production réseau et de service delivery pour identifier les leviers d'optimisation et d'automatisation.
  • Mieux exploiter le patrimoine de données des opérateurs, notamment via l'IA, pour se rapprocher de réseaux autonomes.
  • Animer des équipes pluridisciplinaires et encadrer des équipes projet de 2 à 6 consultants, en assurant la qualité des livrables.
  • Suivre les missions avec les clients au niveau direction opérationnelle et métier, notamment via les comités opérationnels et de pilotage.
  • Contribuer au développement commercial par la rédaction de propositions et le suivi d'opportunités.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université) avec spécialisation télécoms ou systèmes d'information.
  • Minimum 5 ans d'expérience en conseil ou en opérations chez un opérateur, avec exposition aux enjeux de transformation liés à la virtualisation des fonctions réseau (NFV/SDN, 5G SA/IoT/Satellite, Edge Computing, Open RAN, Cloud Native, Autonomous Network).
  • Bonne compréhension des impacts organisationnels et processuels de la transition vers un modèle opérateur cloud-native, et maîtrise des référentiels sectoriels (ITIL, TOGAF, TMForum).
  • Anglais courant ; excellentes capacités de communication et leadership affirmé.

Compétences requises

  • Gestion de projet, change management, business development.
  • Maîtrise des domaines SI télécom BSS et OSS.
  • Compétences appréciées : architecture d'entreprise, technologies IT, Cloud, SDN/NFV, 5G, Open RAN, NetSecOps, Lean / Six Sigma.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 11 heures

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