Scrum Master Senior Agile / SAFe

À propos du poste

EY FSO (Financial Services Office) recherche un(e) Scrum Master Senior expérimenté(e) pour accompagner les grands programmes de transformation du secteur Assurance, notamment autour de Guidewire. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes Agile et de l'amélioration continue de la performance des trains de livraison.

Missions principales

• Faciliter l'ensemble des cérémonies Agile et préparer et animer les PI Planning.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques Scrum et dans les transformations SAFe.
• Lever les obstacles et suivre la résolution des dépendances.
• Superviser les indicateurs de performance des équipes.
• Faciliter la coordination entre Product Owners, équipes de développement et parties prenantes.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Agile à l'échelle.

Profil recherché

• 5 ans minimum d'expérience comme Scrum Master.
• Expérience sur des environnements Agile à l'échelle et de programmes de transformation complexes.
• Expérience dans la coordination de plusieurs équipes.
• Capacités de communication et de facilitation excellentes, leadership, autonomie et esprit collaboratif.
• Français courant et anglais professionnel.

Compétences requises

• Certification Scrum Master (PSM ou CSM).
• Certification SAFe Scrum Master (SSM) ou SAFe Agilist (SA).
• Maîtrise des principes Scrum et du framework SAFe.
• Maîtrise des outils Jira et Confluence.
• Connaissance de l'écosystème Guidewire et du secteur Assurance.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec Smartworking.
• Programmes de mobilité internationale.
• Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant et remboursement de 75 % de l'abonnement de transports en commun.
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix et accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Le recrutement se fait généralement en deux entretiens, à distance et en présentiel. EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.