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Rotor System Stress Specialist (m/f)

ag · Paris Area

Onsite 🇫🇷 Français
Hypermesh Optistruct NASTRAN ABAQUS HSB Bruhn ESDU

Description du poste

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Rotor System Stress Specialist pour rejoindre le département Analyse des Rotors et Pales à Paris‑Le Bourget. Vous serez chargé(e) d’assurer le calcul de fatigue des composites sur les pièces critiques des rotors tout au long du cycle de vie du produit.

Missions principales

  • Assurer la livraison des éléments techniques (documentations, analyses) dans le respect des objectifs OTD, OTC et OTQ.
  • Réaliser le dimensionnement, l’analyse et la justification des composants du système dynamique en tenant compte du poids et des performances.
  • Effectuer des calculs statiques et de fatigue pour les pièces métalliques et composites à l’aide de méthodes analytiques et de FEA.
  • Conduire des optimisations numériques et des simulations de dommages, notamment la propagation de fissures.
  • Définir et supporter les essais statiques et de fatigue, valider les modèles d’analyse et traiter les non‑conformités.
  • Gérer les lots de travaux et soutenir les activités de sous‑traitance.

Profil recherché

  • Ingénieur diplômé en génie aérospatial ou équivalent, avec expérience en calcul de structures.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à communiquer efficacement.

Compétences requises

  • Modélisation FE et pré/post‑traitement (Hypermesh, Optistruct, NASTRAN, ABAQUS).
  • Connaissance des méthodes d’analyse de contraintes (HSB, Bruhn, ESDU, Roark & Young).
  • Expérience en analyse de fatigue et de durée de vie des composites.

Ce que nous offrons

  • Valeurs d’entreprise axées sur l’inclusion, la diversité et l’innovation.
  • Package de rémunération global compétitif incluant salaire, primes, intéressement et actions.
  • Avantages sociaux : couverture santé, retraite, soutien à la parentalité, flexibilité, navettes et remboursement du transport.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 1 semaine

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