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Revenue Manager – Optimisation du revenu hôtelier
Appart'City · Montpellier
Description du poste
À propos du poste
En tant que Revenue Manager, vous rejoignez le siège d’Appart’City à Montpellier pour piloter la performance financière d’un portefeuille d’une dizaine d’appart‑hôtels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d’établissements, les responsables de Business Unit et les équipes commerciales.
Missions principales
- Élaborer et ajuster les stratégies de Revenue Management (mix client, pricing, distribution) en fonction de la demande et des opportunités du marché.
- Assurer une veille concurrentielle sur les offres, le pricing et la distribution.
- Piloter la performance quotidienne du portefeuille : analyse du pick‑up, des tendances de réservation, écarts vs budget/forecast et mise en place d’actions correctives.
- Ajuster le pricing à court terme selon le niveau d’occupation, le positionnement concurrentiel et les restrictions.
- Réaliser les forecasts, analyser les indicateurs clés (CA, TO, PM, RevPAR) et suivre les performances.
- Animer les établissements du périmètre : présentation des résultats, identification des risques et opportunités, construction de plans d’action et montée en compétence des équipes.
- Traiter et arbitrer les demandes de cotations (groupes, longs séjours, corporate) en cohérence avec la stratégie.
Profil recherché
- Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5.
- Première expérience en Revenue Management, hôtellerie ou analyse de performance appréciée.
- Capacité d’apprentissage, curiosité et intérêt pour les enjeux du Revenue Management.
Compétences requises
- Connaissance des principes de Revenue Management et de pricing hôtelier.
- Analyse de données et élaboration de forecasts.
- Veille concurrentielle et gestion de la distribution.
Ce que nous offrons
- Environnement dynamique favorisant l’agilité et l’innovation.
- Possibilités d’évolution et de formation continue.
- Entreprise élue « Meilleur Employeur » depuis 2019.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de Maintenance Industrielle H/F 5
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Employé(e) de ménage à domicile (H/F) 8
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Publie il y a 4 mois
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