Revenue Manager (F/H) – CDI

À propos du poste

Intégré(e) à la Direction Revenue Management, vous rejoindrez l’équipe de 8 personnes en charge du pilotage quotidien des prix et des stocks des campings Flower, tant en propre qu’en franchise. Vous serez responsable de la stratégie tarifaire d’un portefeuille de campings afin de maximiser le chiffre d’affaires.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de prix après analyse du marché, du taux d’occupation et du RevPAR.
• Collaborer avec les gérants de campings pour devenir le référent principal de leur commercialisation.
• Assurer une veille concurrentielle permanente grâce à des outils dédiés.
• Paramétrer tarifs et offres dans les systèmes de réservation et de yield management.
• Produire et analyser des reportings mensuels, formuler des recommandations tarifaires.
• Participer à des projets transverses : développement d’outils RMS, création de nouveaux reportings, animation de réunions interservices.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Économie, Gestion, Tourisme ou école de commerce.
• Première expérience en Revenue Management souhaitée.
• Bonne communication écrite et orale, aisance relationnelle.
• Rigueur, goût prononcé pour les chiffres et l’analyse.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel et du Pack Office.
• Utilisation de logiciels de gestion d’inventaire et de réservation.
• Connaissance des outils de Revenue Management et de veille concurrentielle.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Intégration dès octobre avec formation avant le lancement des recommandations en janvier.
• Environnement dynamique au sein d’une équipe soudée.