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Responsable Transformation Conformité

Crédit Agricole Assurances · Lyon

Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre du développement de la Business Unit Milleis Vie, Spirica recherche un(e) Responsable Transformation Conformité. Vous serez le garant de l’intégration des exigences de conformité et de lutte contre le blanchiment de capitaux au sein de la BU Spirica / UAF Life.

Missions principales

  • Piloter l’intégration de la conformité et de la LCB/FT de Milleis Vie dans la structure Spirica.
  • Assurer la maîtrise et l’optimisation des traitements opérationnels liés aux exigences réglementaires du secteur de l’assurance.
  • Élaborer et suivre les reportings réglementaires ainsi que les outils de suivi et de prévention.
  • Servir d’interface entre le groupe Crédit Agricole Assurances, les responsables de la Business Unit et, le cas échéant, les autorités de contrôle.
  • Conduire les projets liés à la conformité et à la LCB/FT.
  • Identifier les évolutions législatives et les traduire en procédures internes adaptées.
  • Diffuser la culture conformité auprès des collaborateurs et intégrer les risques de conformité dans les décisions stratégiques.
  • Collaborer avec les équipes Risques de la BU Spirica / UAF Life / Milleis Vie.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en conformité, LCB/FT ou gestion des risques dans le secteur de l’assurance.
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire français et européen applicable aux produits d’assurance vie et d’épargne.
  • Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

Compétences requises

  • Maîtrise des exigences de conformité et de lutte contre le blanchiment de capitaux.
  • Connaissance des processus de reporting réglementaire.
  • Gestion de projets et conduite du changement.

Ce que nous offrons

  • Environnement dynamique au sein d’une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Rémunération attractive et avantages sociaux.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Lyon.
Source : ats:france_travail

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Publie il y a 1 mois

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