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Responsable Technique spécialisé - Droit Social H/F

Crédit Agricole S.A. · Types de métiers Crédit Agricole S.A.

Nouveau
CDI Senior 39,000 EUR/an 🇫🇷 Français
Droit du travail Droit de la fonction publique Assurance chômage Retraite AGS

Description du poste

À propos du poste

Crédit Agricole Assurances, leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, recrute un Responsable Technique spécialisé en Droit Social H/F pour son unité de Gestion des Sinistres Protection Juridique de Grenoble. Les unités de gestion des sinistres sont composées de professionnels du droit qui accompagnent par téléphone les assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire. Le poste est en CDI, prévu pour le 2 octobre 2026, à La Buisse (Isère).

Missions principales

  • Assurer l'assistance juridique et/ou technique auprès des juristes gestionnaires.
  • Gérer des dossiers et litiges complexes ou à forts enjeux dans son domaine d'expertise.
  • Former les collaborateurs lors de leur intégration et dans le cadre de leur montée en compétences.
  • Animer les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts) et avec les banques partenaires, les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
  • Piloter les coûts techniques sur sa matière.
  • Participer à une immersion en prise de poste dans d'autres centres de relation client de Protection Juridique.

Profil recherché

  • Diplômé d'une Licence de droit (Bac + 3).
  • Plus de 5 ans d'expérience en Droit Social, avec un niveau d'expérience minimum de 6 à 10 ans.
  • Bon relationnel, orienté client, rigoureux, organisé, réactif et à l'aise en équipe.

Compétences requises

  • Droit du travail, droit de la fonction publique, assurance chômage, retraite, AGS (alternatives ou cumulatives).

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe annuelle brute à partir de 39 000 €, plus rémunération variable collective, prime qualité et dispositif d'épargne salariale.
  • Forfait de télétravail de 82 jours (40 % du temps de travail) et 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité (cotisations à 76 % prises en charge).
  • Tickets restaurant de 11 € par jour de travail (60 % pris en charge) et forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 39k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Types de métiers Crédit Agricole S.A..
Source : ats:talentsoft

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