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Responsable Technique Opérationnel F/H

tranetechnologies · Bagneux

Nouveau
Onsite Senior 🇫🇷 Français
Pack Office

Description du poste

À propos du poste

Trane Technologies, groupe mondial de solutions climatiques durables pour bâtiments, logements et transports, recherche un(e) Responsable Technique Opérationnel F/H basé(e) à Bagneux, en présentiel 5 jours par semaine. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous assurez un support technique régional auprès des équipes opérationnelles et commerciales, contribuez au développement des compétences techniques des techniciens et défendez les intérêts de l'entreprise dans la résolution des litiges.

Missions principales

  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales dans la gestion de sujets techniques complexes et veiller au suivi des actions après concertation avec leur responsable.
  • Participer à l'optimisation des opérations sur site et à la fiabilisation des interventions.
  • Faire évoluer les compétences techniques des techniciens en partenariat avec les Responsables d'Équipe Opérationnelle.
  • Participer à la rédaction de supports et à l'animation de sessions de formation sur le terrain ou en salle.
  • Élaborer des notes techniques et des méthodologies de travail, puis les communiquer aux équipes opérationnelles.
  • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des litiges et associer les Responsables Techniques aux litiges majeurs et à la centralisation des retours terrains.
  • Faire évoluer les compétences techniques des chargés d'exécution Controls (BPE) et des techniciens Services intervenant sur l'activité Controls.

Profil recherché

  • Niveau d'études BAC+3 à BAC+5 dans la production du froid, le chauffage, la régulation ou le traitement d'air.
  • Expérience minimale de 5 ans dans le domaine concerné.
  • Autonomie, organisation, dynamisme et proactivité reconnus.
  • Anglais à l'oral comme à l'écrit.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques externes tels que le Pack Office.

Le processus de recrutement comprend un entretien de préqualification téléphonique, un entretien avec le responsable d'équipe et un entretien avec les Ressources Humaines.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 1 jour

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