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Description du poste
L’Association Hospitalière Sainte‑Marie, acteur majeur du secteur de la santé dans le département de l’Aveyron, recherche son futur Responsable Service Achats. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous piloterez l’ensemble des activités d’approvisionnement sur le territoire afin de garantir la disponibilité optimale des fournitures, produits, prestations de service et consommables indispensables au bon fonctionnement des établissements de santé.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’achats de l’Association en conformité avec le Code des marchés publics et les valeurs éthiques de l’établissement.
- Gérer le catalogue de références (articles, équipements médicaux, consommables) et le registre fournisseurs, en veillant à la conformité juridique, à la qualité et à la compétitivité des offres.
- Piloter les procédures d’appel d’offres (consultations, appels d’offres publics, négociations directes) depuis la rédaction du cahier des charges jusqu’à la signature du contrat.
- Conduire les négociations commerciales avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions de prix, de délais, de service après‑vente et de durabilité.
- Assurer le suivi opérationnel des marchés : réception, contrôle de conformité, gestion des litiges, évaluation de la performance des fournisseurs (KPIs, tableaux de bord) et mise en place d’actions correctives.
- Produire des reportings réguliers (budget, économies réalisées, indicateurs de performance) destinés à la direction et aux instances de pilotage.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes (digitalisation des achats, optimisation des flux, mise en place d’outils d’e‑procurement) et participer aux projets transversaux (gestion des stocks, logistique hospitalière).
- Veiller au respect des exigences de la réglementation (sécurité des produits, traçabilité, normes sanitaires) et des engagements RSE de l’Association.
**Profil recherché**
- Bac + 4/5 : Master en achats, supply‑chain, gestion ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la fonction achats, idéalement dans le secteur de la santé ou du public.
- Maîtrise approfondie du Code des marchés publics et des procédures d’appels d’offres.
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de contrats.
- Capacité à analyser des données chiffrées, à établir des tableaux de bord et à présenter des recommandations stratégiques.
- Maîtrise des outils ERP (ex. : SAP, Oracle) et des solutions d’e‑procurement.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
- Bon niveau d’anglais professionnel souhaité.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une structure reconnue pour son engagement social et sa qualité de service.
- Un environnement de travail stimulant, en contact direct avec les équipes médicales et administratives.
- Un package salarial attractif avec primes liées aux performances et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires compatibles avec les exigences du service public.
Rejoignez-nous pour contribuer à la performance et à la pérennité de notre offre de soins, tout en développant votre expertise dans un secteur à forte valeur ajoutée.
