Responsable Secteur Production H/F
Employeur non precise
Description du poste
À propos du poste
En pleine transformation, une filiale industrielle d’un grand groupe agroalimentaire recherche un Responsable Secteur Production pour piloter le secteur Emballage et Expéditions. Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous assurez la performance de l’atelier tout en garantissant la sécurité et la qualité.
Missions principales
- Encadrer une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, veiller aux conditions de travail, au climat social et aux exigences QHSE.
- Mettre en œuvre les standards de management TPM+ (tours terrain, points 5 min, maintenance, 5S, management visuel, analyse de causes).
- Animer les réunions de performance (sécurité, qualité, main‑d’œuvre, matière, planification) et suivre les plans d’actions d’amélioration.
- Gérer la production, proposer des améliorations qualitatives et quantitatives, et assurer le pilotage du conditionnement.
- Établir, suivre et analyser le budget de l’atelier, étudier les écarts et argumenter les investissements.
- Assurer la réalisation des plans d’emballage en cohérence avec la Supply Chain et optimiser les relations inter‑services et avec les prestataires.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 (Master ou école d’ingénieur) en agroalimentaire ou formation généraliste.
- Minimum 5 ans d’expérience en industrie agroalimentaire ou secteur proche.
- Goût prononcé pour l’organisation, la planification, l’animation d’équipes et la gestion de projets budgétaires.
- Leadership, bonnes capacités de communication et exemplarité.
Compétences requises
- Maîtrise des méthodes TPM+ et 5S.
- Management visuel et analyse de causes.
- Gestion de budget et suivi de performance industrielle.
- Connaissance des processus d’emballage et de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain).
Ce que nous offrons
- CDI cadre au forfait, rémunération selon profil.
- Avantages attractifs et engagement pour le bien‑être au travail.
- Localisation dans le nord des Deux‑Sèvres, à 1 h de Poitiers, Niort et Cholet.
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